Etude de cas – Aract
Découvrez l’étude de cas sur notre collaboration avec l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Aract) – Bourgogne-Franche-Comté dans le cadre d’un programme de mentorat. Cette collaboration a été mise en place au sein du programme Rally’nov mené par l’Aract BFC pour favoriser l’innovation sociale.
Livre Blanc Offert :
Comment et Pourquoi mettre en place un Programme de Mentorat ?
Découvrez notre Livre Blanc de 20 pages complet pour comprendre ce qu’est un programme de mentorat et comment le mettre en place au sein de votre structure.
Découvrez les autres articles sur le mentorat
Le mentorat, pierre angulaire de l’organisation apprenante
Le mentorat, pierre angulairede l'organisation apprenanteUn mouvement plus qu’un dispositif Devenir une organisation apprenante ne se décrète pas. C’est un mouvement dans le temps, une transformation progressive des pratiques et des postures. Et dans cette dynamique,...
Le temps du mentorat
Le temps du mentoratPlutôt devrait-on dire peut-être les temps… il y a en effet le temps de l’avant, le temps du pendant et le temps d’une fin qui est aussi un commencement lorsque le mentorat perdure et devient une institution dans une entreprise. Le temps de l’avant...
Structurer et faire évoluer un programme de mentorat au sein d’un acteur de l’assurance
Structurer et faire évoluer un programme de mentorat au sein d’un acteur majeur de l'assuranceContexte Acteur de référence dans le secteur de l'assurance, ce groupe a déployé un programme de mentorat ambitieux, conçu comme un levier stratégique de développement des...
Mentorat : 6 bonnes raisons de communiquer avant, pendant et après pour réussir son programme
Mentorat : 6 bonnes raisons de communiquer avant, pendant et après pour réussir son programmeLe mentorat est aujourd’hui reconnu comme un puissant levier de développement des talents, de transmission des savoirs et d’engagement collectif. Pourtant, même les...
Matcheis : un nouveau logiciel pour optimiser le jumelage mentors / mentorés !
Matcheis : un nouveau logiciel pour optimiser le jumelage mentors / mentorés !Après une année « test » avec 8 binômes, notre client souhaitait développer son programme de mentorat avec 35 binômes.Concrètement : 35 mentors, 35 mentorés, 70 dossiers de recrutement à...
Comment faire vivre votre programme de mentorat dans la durée ?
Comment faire vivre votre programme de mentorat dans la durée ?Le secret d’un mentorat réussi ? Ce n’est pas seulement le lancement, mais la dynamique continue.Rituels, ateliers, mi-parcours : découvrez les clés pour entretenir l’énergie collective et renforcer le...
Peut-on conjuguer un rôle au Comex et un rôle de mentor ?
Peut-on conjuguer un rôle au Comex et un rôle de mentor ?Oui, à certaines conditions. Et les bénéfices sont multiples — pour les deux parties et leur organisation Être mentor, Comex ou pas : une même exigence, un même état d’esprit Devenir mentor n’est pas une...
Quand le mentorat s’essouffle après plusieurs saisons : comprendre, analyser, relancer
Quand le mentorat s’essouffle après plusieurs saisons : comprendre, analyser, relancerCela vous parle ? Votre projet de mentorat a bien démarré, une, deux, voire plusieurs saisons riches en rencontres, en apprentissages, en énergie partagée.Et puis, à l’orée d’une...
Vous avez dit mentor ? Quelle drôle d’idée ! Et si…
Vous avez dit mentor ? Quelle drôle d'idée ! Et si…Vous avez entendu parler de mentorat mais vous vous demandez concrètement pourquoi devenir mentor, et surtout comment vous lancer efficacement dans l'aventure ? Voici quelques éléments de réponses à vos questions ! ...
Quiet Quitting – et si le mentorat était la réponse ?
Quiet Quitting – et si le mentorat était la réponse ?Depuis le Covid, le monde du travail a profondément changé. Un signe de cette transformation ? Le phénomène du "quiet quitting".Derrière ce mot, un constat : certains salariés ne démissionnent pas… mais décrochent....