par Henri de Castelbajac | 22 avril 2026 | Actualités
Le mentorat, pierre angulairede l’organisation apprenante Un mouvement plus qu’un dispositif Devenir une organisation apprenante ne se décrète pas. C’est un mouvement dans le temps, une transformation progressive des pratiques et des postures. Et dans cette...
par Henri de Castelbajac | 23 mars 2026 | Actualités
Le temps du mentorat Plutôt devrait-on dire peut-être les temps… il y a en effet le temps de l’avant, le temps du pendant et le temps d’une fin qui est aussi un commencement lorsque le mentorat perdure et devient une institution dans une entreprise. Le temps de...
par Marlene BLONDET | 25 février 2021 | Actualités, Cohésion d'équipe
Le mentorat facteur de cohésion et de collaboration Alors que 88% des DRH estiment que le télétravail représente un risque important de perte du sentiment d’appartenance à l’entreprise et de perte de cohésion entre les télétravailleurs et les autres salariés (études...
