Ce qui est valorisé : « bienveillance, pas peur d’être jugé, bénévolat, sincérité, désintéressement, partage de valeurs, liberté de ton, gain de temps… »

« Possibilité de partager ses idées, ses rêves, ses passions, ses valeurs, plaisir de voir réussir ceux que j’accompagne, faire gagner du temps, aider à éviter les embûches… »

« Notre objectif était d’accroitre le développement de ces femmes et de leur favoriser l’accès à des réseaux et puis de développer la confiance en soi pour des femmes qui avaient la capacité de devenir directrices. »

« Ce programme a été un accélérateur de développpement personnel. »

« On a des résultats économiques qui sont très très bons à partir du moment où le couple mentor/mentoré respecte bien les règles du jeu… »