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Le Mentorat pour les futur.e.s infirmier.ère.s et sages-femmes Le mentorat, très présent dans le milieu de la santé, notamment entre sages-femmes mais aussi infirmier.ère.s, joue un rôle important dans la formation pratique du personnel. En effet, les jeunes diplômés...
par Marlene BLONDET | 8 novembre 2021 | Cohésion d'équipe, Gestion de Carrières, Gestion RH à l'International, Insertion des Jeunes, Rétention des Talents, Transmission des Savoirs
Les multiples applications du mentorat Alors que le gouvernement soutient activement le mentorat en faveur des jeunes avec l’opération 1jeune – 1mentor, de nombreuses organisations s’intéressent à cette pratique en plein développement. Les organisations ont tout à...
par Marlene BLONDET | 21 juin 2021 | Cohésion d'équipe, Gestion de Carrières, Non classé, Rétention des Talents, Transmission des Savoirs
Le mentorat pour les patients et les professionnels de la santé Alors que les personnels soignants ont été fortement éprouvés par la pandémie mondiale, les pratiques de soutien telles que le mentorat pourraient leur être utiles. Elles favorisent l’entraide et la...
par Marlene BLONDET | 20 novembre 2020 | Actualités, Cohésion d'équipe, Gestion de Carrières, Gestion RH à l'International, Rétention des Talents
« Le mentorat, mode d’emploi », un nouvel ouvrage pour comprendre la démarche et l’organiser Un guide pratique pour aider les organisations à mettre en place des programmes de mentorat efficaces et pérennes Le mentorat, mode d’emploi On progresse plus vite à...
