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4 bonnes pratiques pour être un mentor efficace

4 bonnes pratiques pour être un mentor efficace

par Cap Mentorat | 5 juin 2024 | Gestion de Carrières

4 bonnes pratiques pour être un mentor efficace La mission du mentor est d’accompagner une personne – le mentoré – dans la mobilisation de ses propres ressources pour progresser de manière efficiente vers les objectifs de développement qu’il s’est fixés au début...
Les 3 clés de la réussite d’un programme de mentorat

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par Cap Mentorat | 16 mai 2024 | Gestion de Carrières

Un Programme de mentorat : une opportunité pour valoriser les mentors et les mentorés

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par Henri de Castelbajac | 12 avril 2024 | Gestion de Carrières

Le programme de mentorat : une opportunité pour valoriser les mentors et les mentorés Le mentorat, souvent décrit comme un partenariat d’apprentissage mutuel, offre une multitude d’avantages tant pour les mentors que pour les mentorés. Au-delà de...
Le mentorat dans la fonction publique en France

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par Henri de Castelbajac | 20 février 2024 | Gestion de Carrières

Le mentorat dans la fonction publique en France Selon les déclarations, début 2023, de Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, le mentorat émerge comme une stratégie essentielle au sein de la fonction publique française et des...
Programmes de développement des compétences sociales :  une majorité de femmes ?

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par Cecile Billon | 10 octobre 2023 | Gestion de Carrières

Programmes de développement des compétences sociales : une majorité de femmes ? Le développement des compétences sociales – également appelées soft skills – est devenu un sujet majeur dans le monde du travail. Les entreprises sont en effet de plus en plus...
Budget RH 2024 : le mentorat  pour améliorer les performances

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par Cecile Billon | 4 septembre 2023 | Gestion de Carrières

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