Pascal VAN LAETHEM – Le président

Directeur général de France-Habitation depuis 2005, l’une des principales Entreprises Sociales de l’Habitat (ESH) (avec 50 000 logements locatifs en Ile-de-France) et filiale du groupe Action Logement. Pascal est Président de l’AFFIL (Association francilienne pour l’insertion par le logement) et Président de Cap mentorat depuis 2018.

Les membres fondateurs

Jean-Pierre ANDRIEN

Coach, consultant en ressources humaines, formateur, conseil en management et en gestion dans des contextes de changement. Il crée en 1996 la société Roxybel qui développe ses activités dans le secteur des services. A partir de 2007 cette structure se recentre sur l’emploi, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Il est également mentor dans un programme d’intégration de réfugiés dans les grandes écoles en partenariat avec Wintegreat et Sciences Po Bordeaux.

Jean-Pierre ANDRIEN

Coach, consultant en ressources humaines, formateur, conseil en management et en gestion dans des contextes de changement. Il crée en 1996 la société Roxybel qui développe ses activités dans le secteur des services. A partir de 2007 cette structure se recentre sur l’emploi, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Il est également mentor dans un programme d’intégration de réfugiés dans les grandes écoles en partenariat avec Wintegreat et Sciences Po Bordeaux.

Dominique CANCELLIERI-DECROZE

Convaincue que le partage de savoirs et la valorisation mutuelle contribuent autant au bien être des individus qu’à la bonne santé des organisations, elle a co-fondé Cap MENTORAT en 2012 et co-créé la plateforme MentorzPro en 2018 pour faciliter le pilotage du mentorat dans les organisations. Membre de l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC France) (5000 adhérents dans le monde), responsable de la Commission mentorat jusqu’en 2018, elle est coach certifiée et formée à la médiation. Auparavant, elle a exercé pendant plus de 20 ans des missions de communication et de coopération internationale auprès du Gouvernement. Elle est notamment co-auteur avec Pierre Angel de l’ouvrage Du coaching au Mentoring paru en 2011, Editions Armand Colin et de La population vieillit mais nous rajeunissons, avec Paul Bernard, Editions Alphée en 2009.

Danielle DEFFONTAINES

Coach, consultante, formatrice. Manager puis Directrice au sein du Groupe EDF. Son expérience lui permet en 2008, de co-fonder Alceis Global Nomads pour se concentrer sur les aspects humains des mobilités internationales et des transitions professionnelles et culturelles. Danielle accompagne les dirigeants et managers en mobilité professionnelle forte : changement d’organisation, management interculturel, adaptation à un nouveau contexte professionnel. Elle est membre de l’EMCC France.

Danielle DEFFONTAINES

Coach, consultante, formatrice. Manager puis Directrice au sein du Groupe EDF. Son expérience lui permet en 2008, de co-fonder Alceis Global Nomads pour se concentrer sur les aspects humains des mobilités internationales et des transitions professionnelles et culturelles. Danielle accompagne les dirigeants et managers en mobilité professionnelle forte : changement d’organisation, management interculturel, adaptation à un nouveau contexte professionnel. Elle est membre de l’EMCC France.

Danièle SIMON

Consultante-Formatrice-Coach, elle accompagne personnes, équipes et entreprises vers une plus grande qualité de vie et un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle, les aidant à mieux gérer leur énergie, à mieux s’organiser et à déstresser les relations. Auteure de Stress, comment s’en faire un allié et de Corps aligné, corps vivant. Certification et label qualité conformes au décret du 30 juin 2015 (Qualification RP-CFI, Certification ICPF&PSI, Accréditation EMCC).

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