Un projet de mentorat inter-entreprises en Bourgogne-Franche-Comté avec l’Aract Cap mentorat vient d’accompagner l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT) Bourgogne-Franche-Comté dans la définition d’un programme de...
Les « Agilgames » au service de l’intelligence collective et du mentorat Les intervenants de Cap Mentorat ont souhaité suivre la formation aux « Agilgames » et acquérir des outils complémentaires pour leurs formations au mentorat. Ces 8 jeux pédagogiques (nés en...
Les clés de la réussite d’un programme de mentorat en entreprise : l’exemple de Reed Midem Selon Jean-Yves Coënt, coach interne chargé des projets d’accompagnement chez Reed Midem, pour piloter un programme de mentorat il est indispensable de : bien...
Le Mentorat : une solution pour valoriser les compétences des seniors dans le monde agricole Tribune Verte, le bimensuel de l’emploi dans le monde agricole et agro-alimentaire publie un article sur les « seniors véritable atout en milieu professionnel » et...
Le monde de l’agriculture s’intéresse au mentorat En Saône-et-Loire, la Chambre d’Agriculture a mis en place un dispositif de mentorat dans lequel des agriculteurs volontaires sont mentorés par des chefs d’entreprises non agricoles. 3 premiers binômes ont été...
Les Chambres des Métiers sont des organismes au service des artisans chefs d’entreprise. Elles leur proposent des stages et des formations et leurs conseillers les reçoivent pour leur donner des informations réglementaires, juridiques et financières, les aider à...
Les barreaux de Québec et de Montréal, sont très avancés dans la mise en place des programmes de mentorat pour accompagner les jeunes avocats au début de leur carrière. En France, certains barreaux tentent timidement l’expérience, comme le souligne cet article de...
Comment allier découverte des cultures et mentorat pour les femmes ? C’est ce que Danielle Deffontaines de Cap mentorat a pu expérimenter en animant une séance de regroupement des mentor(e)s du réseau de femmes de la Caisse d’Épargne Grand Est- Europe dans un lieu...
Les seniors ont du talent et représentent un atout pour l’entreprise, notamment pour leur capacité à transmettre leurs savoirs et à accompagner les plus jeunes. C’est ce que révèle une étude présentée en avril 2018 par les cabinets OASYS/SYNDEX et MIDLIFE et...
L’association des femmes magistrats de Côte d’Ivoire (AFEMCI), a participé à un atelier sur le mentorat animé par Danielle DEFFONTAINES de Cap MENTORAT à Abidjan le 10 décembre 2017. Objectif : utiliser le mentorat pour lutter contre la sous-représentation des femmes...
Destiné à accompagner des managers de proximité lors de leur prise de fonctions au sein de l’une des entités de la SNCF, ce programme de mentorat a été accompagné en soutien externe par Danielle DEFFONTAINES, membre fondateur de CAP MENTORAT. Il a été lancé en janvier...
Le monde change, le management aussi ? Le premier colloque régional sur « Le Mentorat : Valeurs et Compétences » s’est tenu le 16 novembre 2016, à Bordeaux. Plus de 70 personnes, professionnels de l’accompagnement, représentants des RH, dirigeants et cadres...
Dans un environnement économique en perpétuelle mutation où les savoirs se périment vite et les compétences doivent être réactualisées en permanence, le mentorat inversé est un formidable outil adaptation. Par leur capacité à apprendre ensemble, à remettre à jour...
Conférence, stand d’information, accompagnements flashs : le mardi 7 mars à la Grande Halle de La Villette, Cap mentorat a participé à une présentation des dispositifs de parrainage, de mentorat et de coaching solidaire en faveur de l’insertion des jeunes. Aux côtés...
Les programmes de mentorat : des bénéfices pour les salariés et les entreprises Réalisée fin 2015 à l’initiative de la Commission mentorat de l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC), l’étude a été menée, dans le cadre d’un Master Management de l’Université de...
