Formation d’ingénieur en mentorat

But :

Former des pilotes internes capables de mettre en place et de gérer des processus de mentorat en entreprise.

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre la finalité du mentorat et les spécificités de cette forme d’accompagnement
  • Savoir analyser les besoins de l’entreprise et définir les objectifs d’un programme de mentorat
  • Etre capable d’organiser un programme de mentorat
  • Savoir former les acteurs du programme
  • Etre en mesure de faciliter et réguler le processus
  • Savoir évaluer le dispositif de mentorat

Public :

Coaches souhaitant se former à la compétence mentorat, RH chargés du développement des compétences et responsables de la formation ou ingénieurs pédagogiques souhaitant comprendre le processus de mise en place du mentorat, chefs de projets, directeurs d’études, responsables de filières universitaires.

Durée : 4 jours

Effectifs : de 8 à 12 participants

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